Η ασφαλιστική κάλυψη και η απόδοση ενσήμων είναι αυτονόητες έννοιες στην Ελλάδα; Από
ότι φαίνεται όχι, καθώς οι υπεύθυνοι προσλήψεων σε πάρα πολλές αγγελίες
εργασίας τα επισημαίνουν σα να είναι ΠΡΟΣΦΟΡΑ της ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ.
Η νομοθεσία δεν επιτρέπει εργασία δίχως την απόδοση ασφαλιστικής κάλυψης και ενσήμων, ως ένα γενικό πλαίσιο το αναφέρω.
Άρα;
Τι συμβαίνει σε αυτές τις επιχειρήσεις; Είναι σα να μας λένε δεν έχουμε
κάτι το ιδιαίτερο, οπότε απλά κάνε τη δουλειά "να τελειώνουμε"... και
θα σου δώσουμε ότι πει ο λογιστής…
Και αφού λέει επαγγελματικό εργασιακό περιβάλλον, αυτό δεν προϋποθέτει και την ορθή ασφαλιστική κάλυψη βάσει νόμων;
Θέλει
ωστόσο να έχεις πνεύμα συνεργασίας, δηλαδή αν κάποια στιγμή σου πει "σε
μετατρέπω σε 4ωρη σύμβαση μερικής απασχόλησης", επειδή έτσι θέλω, για
τα μισά ένσημα, πρέπει να είσαι πρόθυμος...
0 comments:
Post a Comment