Είναι ο εθελοντισμός εργασία; Ναι είναι, ξεκάθαρα είναι

Είναι ο εθελοντισμός εργασία; Ναι είναι, ξεκάθαρα είναι. Αυτό δε σημαίνει όμως σχέση εξαρτημένης εργασίας, ή την καθιέρωση αμοιβής ως κριτήριο συνεισφοράς.
Στις περιπτώσεις αυτές δηλαδή η σχέση μεταξύ του παρέχοντα την εργασία με το δέκτη αυτής δε θεωρείται σχέση εξαρτημένης εργασίας και ως εκ τούτου δεν εφαρμόζονται επ' αυτής οι κανόνες εργατικού δικαίου.
Ο εθελοντισμός είναι μία ευκαιρία απασχόλησης για την απόκτηση εμπειρίας, επαφών με άλλα άτομα, ενίσχυσης του βιογραφικού, ανάπτυξης δεξιοτήτων και συνεργασίας με μία πραγματική ομάδα σε πραγματικές συνθήκες.
Προσοχή όμως, δεν πρέπει να γίνεται εκμετάλλευση του ατόμου που απασχολείται εθελοντικά.
Σε αυτήν την περίπτωση χάνεται το στοιχείο του εθελοντισμού, και έχουμε πλέον τη σύμβαση της αναγκαίας προσφοράς υπηρεσιών.
Υπό αυτήν την έννοια η αμοιβή είναι πλέον επιβεβλημένη, κυρίως σε σε χρηματικές μονάδες, και όχι σε άλλες μορφές.
Η κυρίαρχη βούληση των δύο μερών είναι αυτή που καθορίζει τελικώς τη μορφή της σχέσης εργασίας.

Read More

Θα διαβάσω τη συγκεκριμένη αγγελία ξανά

Θα διαβάσω τη συγκεκριμένη αγγελία ξανά, αλλά σε παρενθέσεις θα γράψω τις σκέψεις μου. Δείγμα, για το τί πρέπει να αλλάξει... οι δικές σας παρενθέσεις στα σχόλια!
Είσαι επικοινωνιακός (ναι είμαι) και ανοιχτός (ορθάνοιχτος) στο να μάθεις νέα πράγματα (πολλά πράγματα, σα να λέμε μολύβι ξύστρα) στο χώρο του Marketing και της Επικοινωνίας (ναι οκ); Θέλεις να εξελιχθείς (όχι, να πάω πίσω!);
Αν η απάντηση είναι ΝΑΙ (μάγοι είστε), στείλε μας ΑΜΕΣΑ (μισό να διαβάσω ως το τέλος) το βιογραφικό σου σημείωμα.
Η εταιρεία μας αναζητά νέους συνεργάτες (οι παλιοί ακόμα θα τρέχουν) για την εκπροσώπηση μεγάλων πελατών (τεράστιων, champions league).
Ο υποψήφιος (ευτυχώς είμαι άντρας, αλλιώς δε θα με ήθελαν) θα είναι υπεύθυνος (από ευθύνες άλλο τίποτα) για την προώθηση της εμπορικής πολιτικής του πελάτη και την εξυπηρέτηση πελατών (μόνο αυτά; οκ).
Ζητάμε νέους (όχι νέες, ωραίοι!) με όρεξη (θα φάμε κιόλας;) για δουλειά (εργασία), ομαδικό πνεύμα (αμήν) και άμεσα διαθέσιμους (σήμερα είναι Κυριακή, να το κάνω από Δευτέρα;).
Θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα η προϋπηρεσία στο χώρο των Τουριστικών και της Εστίασης (καλά που το είπατε).
Εμείς (όλοι εσείς ναι, έχω αγωνία τώρα) από την πλευρά μας προσφέρουμε (έλα ήρθε η μεγάλη ώρα…) τη γνώση και την εκπαίδευση (ΩΠΑ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ! θα φάω γνώση και θα πιστώσω εκπαίδευση στο ενοίκιο και το ρεύμα;) στον κλάδο του Marketing, Sales & H.R. (οι κλάδοι, πολλοί, όχι ένας, στα Ελληνικά είναι η αγγελία;).
Η θέση είναι πρωινή (θα σηκωθώ στις 3 π.μ.) και full time (τέλειο κλείσιμο).

Read More

Χρειαζόμαστε μία προσπάθεια αναγνώρισης αναγκών εργαζομένων

Έψαξα στο διαδίκτυο άρθρα που μιλούν για την έλλειψη εργαζομένων, και ότι έχουμε ανεργία παρά τις κενές θέσεις εργασίας, ώστε να δω τί περίπου σκέφτεται ο μέσος χρήστης του διαδικτύου και αναγνώστης.
Ίσως ο καθένας μας να εξάγει διαφορετικά συμπεράσματα και σκέψεις για κάθε μία από τις παρακάτω παραθέσεις σχολίων (επέλεξα μερικά ενδεικτικά μόνο), όμως πρέπει να συμφωνήσουμε σε κάτι όλοι μας.
Χρειαζόμαστε μία συλλογική προσπάθεια προσδιορισμού και αναγνώρισης των αναγκών των εργαζομένων, των απαιτήσεων των εργοδοτών, των δικαιωμάτων της ζωής μας, για την ορθολογική συνύπαρξη σε ένα περιβάλλον που εξελίσσεται ραγδαία.

📌 Η μία πλευρά:
- Κόψτε όλα τα επιδόματα, κατάργηση της μονιμότητας στο δημόσιο, και μείωση προσωπικού
- Οι νέοι μας δεν έχουν ούτε όρεξη για μάθηση, ούτε για δουλειά, ούτε υπομονή έχουν
- Ο νεο Έλληνας θέλει να παίρνει από την πρώτη δουλειά 1500 ευρώ καθαρά και να πίνει φραπέ στο γραφείο του
- Από χαμηλά θα ξεκινήσεις, από τον βασικό μισθό, αφού είσαι χωρίς προϋπηρεσία και προσόντα
- Όταν λέτε λείπουν; Τα καφενεία είναι γεμάτα πάντως
- Κόψτε τις συντάξεις από τους γέρους να δεις για πότε οι νέοι θα τρέξουν να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας βολεύτηκαν όλοι
- Κάνε ότι μπορείς, ότι επιβάλλει η αδυναμία σου
- Επιδοτήστε την εργασία και όχι την ανεργία. Τα "καλομαθημένα" νεαρά σε ηλικία άτομα, προτιμούν το χαρτζιλίκι

📌 Η άλλη πλευρά:
- Δεν θέλουν να πληρώσουν, ούτε δώρα ούτε άδειες και αν γίνεται να δουλέψουμε τζάμπα
- Ο διευθυντής ήταν ο 20χρονος γιος του ιδιοκτήτη, που φυσικά δεν ήξερε τί του γινόταν
- Αγράμματοι, δεν κατέχουν το αντικείμενο τους, μόνο λεφτά θέλουν, άγρια εκμετάλλευση του εργαζομένου, κακοπληρωτές, κακές συνθήκες εργασίας και εξαπάτηση του πελάτη
- Όταν δεν βρίσκεις υποψήφιους για μια κενή θέση, αυξάνεις κίνητρα, μισθοδοσία, συνθήκες
- Είναι δυνατόν να θεωρούμε κανονικότητα τον μισθό πείνας;
- Ζητάνε ένα σωρό προσόντα και όταν σου πούνε τα λεφτά πού δίνουν σε πιάνουν τα γέλια
- Το δεν βρίσκουμε είναι το κλασσικό ποίημα για να μην πουν ότι Έλληνας πολίτης είναι ακριβός σε σχέση με έναν εργάτη τριτοκοσμικής χώρας
- Δε λείπουν 200000 εργαζόμενοι αλλά 200000 σωστοί εργοδότες

Read More

Ας λέμε και τα καλά, δεν είναι όλα άσχημα όσα συμβαίνουν

Ας λέμε και τα καλά, δεν είναι όλα άσχημα όσα συμβαίνουν. Από τότε που δημιουργήθηκε το gov.gr ως η διαδικτυακή πύλη του ελληνικού κράτους πραγματικά έχει βελτιωθεί σημαντικά ο χρόνος που απαιτείται για πάρα πολλές εργασίες.
Η πλατφόρμα φιλοξενεί όλες τις ψηφιακές υπηρεσίες από 21 υπουργεία, 91 φορείς και οργανισμούς, 15 ανεξάρτητες αρχές, και 13 περιφέρειες του Δημοσίου, και μετά από 4 χρόνια λειτουργίας εκτελούνται σήμερα 1,714 ψηφιακές υπηρεσίες.
Χάνονται θέσεις εργασίας από δομές όπως τα ΚΕΠ; Ναι φυσικά. Από εφορίες και λοιπές υπηρεσίες; Ναι φυσικά. Όμως η εξέλιξη είναι σημαντική, και πραγματικά λύνει τα προβλήματα. Η ψηφιακή ανάπτυξη είναι αναπόφευκτη.
Ειδικά για όσους από εμάς κινούμαστε και αλλάζουμε πόλεις λόγω εργασιών, η ηλεκτρονική διακυβέρνηση είναι απολύτως χρήσιμη. Παλιά σου έλεγε πήγαινε στην εφορία της περιοχής σου για ένα πιστοποιητικό, και περίμενες στις ουρές με τις ώρες. Για να μη μιλήσω για το γνήσιο της υπογραφής.

Read More

Σχετικά με τη διαρροή mailing list σε ευρωβουλευτή

Σχετικά με τη διαρροή mailing list σε ευρωβουλευτή διαβάζουμε ότι δε σχετίζεται χρονικά με την πλατφόρμα εγγραφών στην επιστολική ψήφο, αλλά ότι έχει γίνει το Μάιο του 2023 επί της υπηρεσιακής κυβέρνησης.
Και αυτό τι σημαίνει δηλαδή; Τι αλλάζει; Και πάλι είναι θέμα εμπιστοσύνης και ασφάλειας των συστημάτων πληροφόρησης του κράτους.
Καλώς ή κακώς, έχουμε πλέον ηλεκτρονικές συναλλαγές για τα πάντα. Δε γίνεται να κυκλοφορούν οι πληροφορίες μας δεξιά και αριστερά, δίχως συγκατάθεση.
Και το ζήτημα είναι ο σκοπός χρήσης των προσωπικών δεδομένων.

Read More

Ας κρατήσουμε κανόνες κοινωνίας, σε ένα κόσμο με έντονες προκλήσεις

Το διαδίκτυο δεν είναι το κατάλληλο μέσο προσβολής άλλου ατόμου, αλλά αντίθετα είναι το κατάλληλο μέσο προβολής μίας προβληματικής κατάστασης.
Ένα κύμα με reports και καταγγελίες κατά ενός προσώπου θα δώσει τη λύση; Όχι, δε μπορεί να γίνει με αυτόν τον τρόπο!
Όπως ανέφερα και πάλι, σκοπός όσων δημοσιεύουν προσωπικές εμπειρίες και γεγονότα στο LinkedIn και γενικά στα μέσα προβολής, δεν πρέπει να είναι η δημόσια και δίχως δικαστική κρίση κραυγή άλλων ατόμων.
Δεν είμαι νομικός, όμως γνωρίζω να σέβομαι κανόνες δημόσιας δεοντολογίας. Αν κάποιος/α είναι δημόσιο πρόσωπο πολιτικού χαρακτήρα, ως πολίτες έχουμε δικαίωμα να πούμε π.χ. ο τάδε υπουργός έκανε αυτό. Κρίνουμε εκεί την πολιτική του επιλογή.
Σε νομικό επίπεδο υπάρχει το δικαίωμα της προσωπικότητας του ατόμου, το οποίο αποτελεί πλέγμα εννόμων αγαθών που συνθέτουν την υπόσταση του προσώπου.
Δεν επιτρέπεται για παράδειγμα η δημόσια αναπαραγωγή προσωπικών μηνυμάτων. Ένα άτομο εμφανίζεται δημόσια μόνον όταν και όπου θέλει. Δεν επιτρέπεται η λήψη της εικόνας ενός προσώπου (φωτογράφηση, βιντεοσκόπηση), όπως και η συλλογή, η οργάνωση, η αποθήκευση, η παρουσίαση πληροφοριών σε τρίτους, η αναπαραγωγή και διάθεση.
Δίχως συναίνεση όλων των εμπλεκόμενων μερών, αποτελεί στοιχείο νομικού ενδιαφέροντος, με ποινικές συνέπειες.
Αν δεις κάτι που ήδη είναι δημόσιο, όπως ένα κείμενο για παράδειγμα, τότε μπορείς με προϋποθέσεις να το κάνεις αναπαραγωγή, όμως και πάλι με σεβασμό.
Όλοι όσοι εργαζόμαστε, αλλά και όσοι κινούμαστε σε χώρους εργασίας γενικά, βλέπουμε πολλά συμβάντα. Όμως δεν πρόκειται να σας προτρέψω ποτέ να παρασυρθείτε δημόσια σε "ξεμπρόστιασμα" άλλων ατόμων, όπως χαρακτηριστικά διαβάζω σε σχόλια.
Όποιος έχει στοιχεία μπορεί να κινηθεί με επίσημο τρόπο, και σαφώς η δικαιοσύνη να λάβει δράση.
Ας κρατήσουμε κανόνες κοινωνίας, σε ένα κόσμο με έντονες προκλήσεις.

Read More