Britain is enjoying a jobs miracle
according to a recent article by “The Economist”. Its rate of unemployment is
one of the lowest in Europe, and very soon it could fall well below 4%, a level
that has not been breached since 1974. However, the economy that has got so
many people into work has proved incapable of generating pay rises.
Thursday, September 20, 2018
Monday, September 10, 2018
Color Branding: What Your Brand Colors Say About Your Business
Color branding matters? Yes, of course! Why
should you care about your brand colors? Because by integrating your brand
colors across the board, in your logo, working environment, final product, and
more, you can achieve the highest impact. Product's color influences a high
percent of a consumer's purchasing decision, meaning color can make or break a
product. Remember, color is the first thing a customer will notice about your
logo.
Wednesday, August 29, 2018
Απολυτήριο Λυκείου στο βιογραφικό και η λέξη Lyceum
Πρόσφατα έτυχε να διαβάσω άλλο ένα κείμενο σχετικά με το απολυτήριο
λυκείου στο βιογραφικό. Όταν έφτασα στο σημείο που ο συντάκτης ανέφερε ότι με
το "Lyceum" που βλέπει στα βιογραφικά του "βγαίνουν τα μάτια από
τις κόγχες σαν καρτούν" με εξέπληξε αρνητικά, καθώς έχει χιλιάδες followers στο LinkedIn που θα ανέμεναν
τουλάχιστον μεγαλύτερη διαλλακτικότητα.
Subscribe to:
Posts (Atom)
Το εγχειρίδιο εστιάζει στο θέμα της διεθνούς διάστασης της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων από τρεις κύριες οπτικές: της Διαπολιτισμικής Διοίκησης, της στρατηγικής και, τέλος, της σύγκρισης μεταξύ πρακτικών Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων διεθνώς. Εκκινώντας από τις τρεις διαφορετικές προσεγγίσεις του Perlmutter για τη στελέχωση στις πολυεθνικές εταιρείες (εθνοκεντρική, πολυκεντρική και γεωκεντρική), παρουσιάζει μια ιστορική αναδρομή και ακολουθεί την εξέλιξη της Διεθνούς Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων μέσα από τη διεθνοποίηση των επιχειρήσεων.
This book is about providing a comprehensive framework for understanding business ethics and corporate governance, by analyzing the moral aspects of a plethora of challenges regarding human resources management, policy making, corporate responsibility, code of conduct, agency theory, workforce planning, information systems, and employment relationship.
Most Read Posts Last Seven Days
-
A recent report entitled "Communication barriers in the modern workplace" by The Economist Intelligence Unit, which included...
-
The h-index is a unique and useful tool for scientists to analyze the impact of their academic work. It is an author-level metric that...
-
As the pace of change accelerates globally, and as risk interconnections deepen, there are four (4) key areas that the recent report &...
-
The European Union (EU) employment rate in 2022 reached its historical high at 74.6%, however, when examining regional data, significant dif...
-
Greece successfully concluded its almost ten-year programme on August 20, 2018. This marked the end of the largest sovereign assistanc...
-
Πρόσφατα έτυχε να διαβάσω άλλο ένα κείμενο σχετικά με το απολυτήριο λυκείου στο βιογραφικό. Όταν έφτασα στο σημείο που ο συντάκτης ανέ...
-
In this post I will republish the descriptors defining levels in the European Qualifications Framework (EQF), from the European Commissi...
Newsletter
Let's stay in touch. Sign-up here!