Wednesday, November 25, 2020
Wednesday, November 18, 2020
Monitoring the workforce with fingerprint scanners can be unethical
Keeping track of how
many hours the employees had worked is a difficult process, while it can be
immoral in some cases. Recently, an employee in Germany working as
medical-technical radiology assistant has refused to use the new fingerprint
time-tracking system and continued to manually write down the worked hours on
the old- and printed-time sheets.
Thursday, November 12, 2020
AI should be designed to allow for human oversight at any time
The
European parliament is among the first institutions to put forward
recommendations on what artificial intelligence (AI) rules should include. The
coming years include a great technological expansion where countries will face
serious challenges regarding ethics, liability, and intellectual property
rights.
Friday, November 06, 2020
Πανδημία, απαγόρευση κυκλοφορίας, και η συνέχεια
Η Ελληνική κυβέρνηση επιλέγει την παγκόσμια λογική της απαγόρευσης
κυκλοφορίας και του περιορισμού της οικονομικής δραστηριότητας, κυρίως στους
κλάδους που εξυπηρετούν πολλούς καταναλωτές ταυτόχρονα. Δεν κλείνουν όλα, όπως
κάποιοι νομίζουν, απλώς περιορίζονται ορισμένοι μόνο κλάδοι.
Tuesday, October 20, 2020
35m euro fine for processing data of employees’ private life
Since at least 2014 several issues
concerning the private life of employees have been comprehensively recorded and
stored from the company H&M at Nuremberg, Germany. This data collection
became public due to a technical configuration error in October 2019.
Thursday, October 08, 2020
Business Ethics and Rational Corporate Policies
I am more than excited to announce that my first book has just published, and it is now available for orders. The release of this book marks a wonderful milestone for me as an international author. This book is about providing a comprehensive framework for understanding business ethics and corporate governance. Publisher: Business Expert Press, New York, 2020. ISBN: 9781952538742.
Subscribe to:
Comments (Atom)
"Κάποτε, πίσω από το χαμόγελο που θεωρούσες σύμμαχο, κρυβόταν μια σιωπή πιο αιχμηρή από λόγια. Σου θυμίζει πως η εμπιστοσύνη δεν είναι δεδομένο, αλλά μονοπάτι που ελέγχεις ξανά κάθε φορά που το διασχίζεις."
Dr. Konstantinos Mantzaris
Doctor of Human Resources Management PhD, IMBA, BA
10.2K+ followers • 9.8K+ connections
Sign in to Connect
This book is about providing a comprehensive framework for understanding business ethics and corporate governance, by analyzing the moral aspects of a plethora of challenges regarding human resources management, policy making, corporate responsibility, code of conduct, agency theory, workforce planning, information systems, and employment relationship.

Το εγχειρίδιο εστιάζει στο θέμα της διεθνούς διάστασης της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων από τρεις κύριες οπτικές: της Διαπολιτισμικής Διοίκησης, της στρατηγικής και, τέλος, της σύγκρισης μεταξύ πρακτικών Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων διεθνώς. Εκκινώντας από τις τρεις διαφορετικές προσεγγίσεις του Perlmutter για τη στελέχωση στις πολυεθνικές εταιρείες (εθνοκεντρική, πολυκεντρική και γεωκεντρική), παρουσιάζει μια ιστορική αναδρομή και ακολουθεί την εξέλιξη της Διεθνούς Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων μέσα από τη διεθνοποίηση των επιχειρήσεων.












