Βασικές παροχές στους εργαζόμενους στη Γερμανία

Για να μη λέμε μόνο για την Ελλάδα, δείτε μία αγγελία εργασίας για φαρμακευτικό σύμβουλο στη Γερμανία που δημοσιεύτηκε στο stepstone.de, ένα από τα μεγαλύτερα job finder sites στη χώρα.

Στις παροχές της επιχείρησης αναφέρει τα αυτονόητα, όπως μισθός (ελκυστικός, για να μην πει βασικός), 30 ημέρες άδειας το χρόνο, το περί μόνιμης σύμβασης εννοεί τύπου αορίστου χρόνου, εξοπλισμός εργασίας, και αυτοκίνητο (και εδώ υπάρχουν επιχειρήσεις που προφέρουν μεταφορικό ανάλογα τις ανάγκες εργασίας).

Περί συνταξιοδοτικών προγραμμάτων ας κρατάμε μικρό καλάθι, καθώς βλέπουμε τη συμβολή των φορολογικών εσόδων στις συνταξιοδοτικές αποζημιώσεις διεθνώς. Δεν υπάρχει βιώσιμο αυτοτελές συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.

Επίσης, "προσωπική υποστήριξη" κατά τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων, σημαίνει ότι θα βοηθούν και τις π.χ. 1,500 αιτήσεις; Μη λέμε αστεία.

Γενικά πρέπει τα αυτονόητα να μην περιγράφονται κάθε φορά σαν κάτι το ιδιαίτερο, και επίσης να αποφεύγονται οι υπερβολές.

Η αγγελία για παράδειγμα δεν αναφέρει τίποτα για το εργασιακό περιβάλλον. Στα στοιχεία της εταιρίας γίνεται λόγος για μία ασφαλή επιλογή εργασίας για πάνω από 20 χρόνια.

Όμως Googlάρω το όνομα, και βλέπω απεργιακές κινητοποιήσεις εργαζομένων πριν μερικά χρόνια, και σίγουρα δεν είναι όλα τέλεια...