According with the European Law, any Member
State can choose to leave the EU. The Government paper "The process for
withdrawing from the European Union" sets out the process for leaving. The
rules for exit are set out in Article 50 of the Treaty on European Union. This
is the only lawful route available to withdraw from the EU.
Thursday, October 18, 2018
Thursday, October 11, 2018
Η Folli Follie ως παράδειγμα αθέμιτων διοικητικών πρακτικών
Παρατηρώντας προσεκτικά την υπόθεση της Folli Follie δίχως
βιαστικά συμπεράσματα καταλήγουμε σε μία ακόμα περίπτωση κακής διοικητικής
απόδοσης. Το βούλευμα του Συμβουλίου Πλημμελειοδικών Αθηνών το οποίο έχει
παραληφθεί από τις τράπεζες και τις χρηματιστηριακές εταιρίες δείχνει ότι το
Διοικητικό Συμβούλιο και τα μέλη του τουλάχιστον κατά την τελευταία δεκαετία
εμπλέκονται άμεσα ή έμμεσα στην υπόθεση.
Wednesday, October 03, 2018
A future with digitalized payments only
World’s forward-looking innovative
companies are already on the race about the digital payments. It is impossible
to predict the future of digitalized payments, and even well-known companies
such as Mastercard or Visa do not know exactly how the market will look like in
fifty (50), twenty (20), or even ten (10) years.
Subscribe to:
Posts (Atom)
Το εγχειρίδιο εστιάζει στο θέμα της διεθνούς διάστασης της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων από τρεις κύριες οπτικές: της Διαπολιτισμικής Διοίκησης, της στρατηγικής και, τέλος, της σύγκρισης μεταξύ πρακτικών Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων διεθνώς. Εκκινώντας από τις τρεις διαφορετικές προσεγγίσεις του Perlmutter για τη στελέχωση στις πολυεθνικές εταιρείες (εθνοκεντρική, πολυκεντρική και γεωκεντρική), παρουσιάζει μια ιστορική αναδρομή και ακολουθεί την εξέλιξη της Διεθνούς Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων μέσα από τη διεθνοποίηση των επιχειρήσεων.
This book is about providing a comprehensive framework for understanding business ethics and corporate governance, by analyzing the moral aspects of a plethora of challenges regarding human resources management, policy making, corporate responsibility, code of conduct, agency theory, workforce planning, information systems, and employment relationship.
Most Read Posts Last Seven Days
-
A recent report entitled "Communication barriers in the modern workplace" by The Economist Intelligence Unit, which included...
-
As the pace of change accelerates globally, and as risk interconnections deepen, there are four (4) key areas that the recent report &...
-
The h-index is a unique and useful tool for scientists to analyze the impact of their academic work. It is an author-level metric that...
-
Πρόσφατα έτυχε να διαβάσω άλλο ένα κείμενο σχετικά με το απολυτήριο λυκείου στο βιογραφικό. Όταν έφτασα στο σημείο που ο συντάκτης ανέ...
-
The European Union (EU) employment rate in 2022 reached its historical high at 74.6%, however, when examining regional data, significant dif...
-
Όταν το 31% του συνόλου της μισθωτής απασχόλησης στην Ελλάδα αφορά εργαζόμενους με ευέλικτες μορφές εργασίας, ενώ ταυτόχρονα ο μισθός το...
-
Greece successfully concluded its almost ten-year programme on August 20, 2018. This marked the end of the largest sovereign assistanc...
Newsletter
Let's stay in touch. Sign-up here!