Showing posts with label Onus News. Show all posts
Showing posts with label Onus News. Show all posts
Wednesday, May 20, 2015
Friday, May 15, 2015
Wednesday, May 06, 2015
Thursday, April 23, 2015
Thursday, April 16, 2015
Friday, April 03, 2015
Friday, March 27, 2015
Friday, March 20, 2015
Οικονομική κρίση: Δημόσιο ή ιδιωτικό πανεπιστήμιο;
(Economistmk)
- Το Ελληνικό κράτος προσδιορίζει μέσω του συντάγματος την παιδεία ως ένα
ελεύθερο, υποχρεωτικό και δωρεάν δικαίωμα για όλους τους πολίτες του. Στο
«Άρθρο 16» του Ελληνικού Συντάγματος, αναφέρεται ότι η παιδεία αποτελεί βασική
αποστολή του κράτους. Τι γίνεται όμως σε συνθήκες οικονομικής κρίσης, όταν η
χρηματοδότηση μετατρέπεται σε είδος προς εξαφάνιση;
Wednesday, March 11, 2015
Thursday, February 26, 2015
Monday, February 16, 2015
Thursday, February 05, 2015
Wednesday, January 28, 2015
Thursday, January 22, 2015
Wednesday, January 14, 2015
Thursday, January 08, 2015
Ήρθε η ώρα της κατάρρευσης του Πούτιν μετά από 15 χρόνια πολιτικών επιλογών
(Economistmk)
- Η επικράτηση του Πούτιν στη Ρωσία από το 1999 έως σήμερα ήταν δίχως αμφιβολία
αποτέλεσμα μίας περιόδου με οικονομικά κίνητρα. Οι επεκτατικές επιλογές στην
Ουκρανία και την Κριμαία όμως, προκάλεσαν την δικαιολογημένη αντίδραση της
παγκόσμιας κοινότητας, με συνέπεια την είσοδο της χώρας σε καθεστώς οικονομικής
κρίσης.
Wednesday, December 31, 2014
Wednesday, December 24, 2014
Thursday, December 18, 2014
Ούτε 5, ούτε 10… 20 είναι οι ψήφοι που θέλουν για να παραμείνει η κυβέρνηση ζωντανή
(Economistmk)
- Όπως γνωρίζαμε έως σήμερα πολύ καλά, οι 200 βουλευτές που απαιτούνταν βάσει
συντάγματος για την εκλογή προέδρου της δημοκρατίας από την πρώτη ψηφοφορία δε
θα βρίσκονταν σε καμία περίπτωση. Αυτό που δεν πίστευε όμως κανένας, είναι ότι
η κυβέρνηση τελικά απέχει 20 ψήφους από το 180 της τρίτης, και 40 ψήφους από τη
δεύτερη ψηφοφορία.
Wednesday, December 10, 2014
Subscribe to:
Posts (Atom)
Το εγχειρίδιο εστιάζει στο θέμα της διεθνούς διάστασης της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων από τρεις κύριες οπτικές: της Διαπολιτισμικής Διοίκησης, της στρατηγικής και, τέλος, της σύγκρισης μεταξύ πρακτικών Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων διεθνώς. Εκκινώντας από τις τρεις διαφορετικές προσεγγίσεις του Perlmutter για τη στελέχωση στις πολυεθνικές εταιρείες (εθνοκεντρική, πολυκεντρική και γεωκεντρική), παρουσιάζει μια ιστορική αναδρομή και ακολουθεί την εξέλιξη της Διεθνούς Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων μέσα από τη διεθνοποίηση των επιχειρήσεων.
This book is about providing a comprehensive framework for understanding business ethics and corporate governance, by analyzing the moral aspects of a plethora of challenges regarding human resources management, policy making, corporate responsibility, code of conduct, agency theory, workforce planning, information systems, and employment relationship.
Most Read Posts Last Seven Days
-
A recent report entitled "Communication barriers in the modern workplace" by The Economist Intelligence Unit, which included...
-
As the pace of change accelerates globally, and as risk interconnections deepen, there are four (4) key areas that the recent report &...
-
The European parliament is among the first institutions to put forward recommendations on what artificial intelligence (AI) rules should inc...
-
Πρόσφατα έτυχε να διαβάσω άλλο ένα κείμενο σχετικά με το απολυτήριο λυκείου στο βιογραφικό. Όταν έφτασα στο σημείο που ο συντάκτης ανέ...
-
Brain-computer interface (BCI) will be one of the most exciting technologies for the next generation of business. Channels of communicat...
-
The European Union (EU) employment rate in 2022 reached its historical high at 74.6%, however, when examining regional data, significant dif...
-
The h-index is a unique and useful tool for scientists to analyze the impact of their academic work. It is an author-level metric that...
Newsletter
Let's stay in touch. Sign-up here!